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扬清风正气 筑廉洁苏豪—江苏苏豪健康产业做实做深廉洁文化建设

廉洁是对党员干部最基本的要求,也是党员干部应有的自觉。为认真贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,乐橙官网深入贯彻落实苏豪控股集团纪委关于“廉而有为”的总体部署要求,2022年系统性开展以“扬清风正气、筑廉洁苏豪”为主题的廉洁文化建设,厚植公司党员干部廉洁奉公的文化基础,夯实清正廉洁的思想根基,以实际行动提升一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合效能,营造浓厚的廉洁苏豪氛围。

 
夯实清正廉洁思想根基

公司纪检机构组织全体干部职工认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,整理编发《习近平论全面从严治党和党风廉政建设重要论述(2022年)》学习材料。第一时间组织集中学习党的二十大精神,通过支部书记讲党课、党员思想大讨论等形式,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高党员干部政治素养,坚定信仰信念信心,增强党员干部政治定力和抵腐能力,以积极健康的政治文化引领廉洁文化建设。

从思想上固本培元,增强廉洁意识,增强拒腐防变的能力,充分利用好廉洁文化的“软约束”,通过“清风廉语”专栏、微信工作群等方式,每周推送《中国纪检监察报》“清风扬帆网”等廉洁短文百余篇,并开辟“江苏历代贤吏”专栏,系统性地开展廉洁文化理论教育学习,引导公司干部职工筑牢思想道德防线。

系统性开展廉洁文化活动

公司纪检机构努力扩大廉洁文化的覆盖面,推动党员干部强化廉洁意识,以“青廉有为月”和“家风家教月”为主题,组织开展廉洁短文朗诵、“党风说家风 丝语话廉洁”座谈会、家风家教传统知识专题报告、廉洁知识专业测试等丰富多彩的活动。讴歌了勤政廉洁的光辉事迹,坚定了青年党团员拒腐防变的决心;同时弘扬了中华民族家庭美德,构建文明家庭,塑造好家风好家训,以家风促发展,进而助推苏豪健康产业公司高质量发展。

 

 
通过“纪法宣传月”和“清风迎新月”主题活动,对新入职员工开展“扣好第一粒扣子”的廉洁教育,签订《廉洁从业承诺书》,集中宣贯廉洁纪律、劳动纪律、业务规范等工作要求,把好员工的品行关、作风关、廉洁关,引导树牢廉洁从业意识、守好职业底线,深入理解并积极践行“廉而有为”价值取向。对全体员工开展法律合规专题讲座、纪法读本分发研学,提高党员干部纪法意识和政治素养,坚定信仰信念信心,增强党员干部的政治定力和抵腐能力。

 
廉洁宣教载体多样形式鲜活

公司纪检机构组织党员干部及群众到南京江北新区红色广场红色文化展陈馆参观学习,开展党史学习教育和廉政文化教育,共同追忆红色历史、重温入党誓词,以廉洁凝聚力量、以纪律纯洁队伍,坚定不移地致力于党风廉政建设和反腐败斗争的伟大历程。

 
坚持严的主基调不动摇,严格执纪、严肃纠风、严厉反腐,组织集中观看“零容忍”警示教育片,充分利用中央纪委国家监委网站、“清廉江苏”等平台不定期多频次推送违反违纪典型案例,教育引导党员干部提高党性觉悟、增强防腐拒变能力。

依靠有形载体,让廉洁文化从生活中真正“活”起来。将公司业务与疫情相结合,设计制作廉洁文创产品——“廉洁苏豪 健康行动”口罩,营造浓厚的文化氛围。组织公司青年纪检干部设计廉洁宣传图画并制作“廉洁抱枕”,分发给全体干部职工,传递廉洁文化精神,鼓励干部职工“倚清靠廉、担当作为”。

 
古为今用,推陈出新。公司纪检机构通过深耕挖潜、创新路径,打造多元化、全方位体系拓宽廉洁文化建设路径,线上线下相结合开展宣传,提升廉洁文化传播的覆盖面、时效性,在廉洁文化核心内涵、表现形式、传播方式上突出健康特征,实现创新性发展。坚守廉洁底线,牢记初心使命,用廉洁文化滋养身心,真正以实际行动践行“廉而有为”。在新时代党的自我革命实践中不断深化对公司高质量发展的认识,为推动公司健康养老事业和养老产业协同发展提供坚强的纪律保障。





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